Aquí hay algunos recursos útiles para un administrador de propietario o la práctica la práctica la preparación de entrevistar a los candidatos de dentistas asociados. Para obtener más consejos hasta la fecha e información útil, dar seguimiento a nuestra página de fans en Facebook, Twitter o en nuestro blog. Una versión candidata está disponible aquí.
Esté preparado
• Antes de la entrevista asegúrese de revisar todas las licencias para las acciones disciplinarias. • se trasladará el candidato? Conocer las ventajas de su área • Tener respuestas a estas preguntas más frecuentes Preguntas que debe hacer durante la entrevista:..??
• ¿Qué le atrajo de mi posición • ¿Dónde ha trabajado • ¿Cuánto tiempo ha estado en cada posición? • ¿Cuál sería su jefe actual dice que te va bien? • ¿En qué áreas serían él /ella decir que usted necesita para mejorar? • ¿Cuántas veces has llegado tarde durante el último año? • ¿En qué seguros participó usted? • ¿Cuál fue su producción promedio en esa oficina? • qué lo conduce a buscar otras posiciones? • ¿Qué tipo de preaviso de lo que tiene que dar? • ¿tiene una cláusula restrictiva que mantendría fuera de este área? • ¿ usted es diestro o zurdo? • ¿está familiarizado con el equipo utilizado en esta oficina? • ¿Cuáles son sus puntos fuertes clínicos? • ¿Qué prefieres para referirse a cabo? • ¿en qué áreas tiene usted interés en la formación continua? • ¿Cómo lo haría describe su filosofía práctica? • ¿Cuáles son los días que está disponible para trabajar? • ¿Está interesado en una eventual asociación o la propiedad? ¿Qué tan pronto? • ¿Cuáles son sus expectativas de ingresos? • ¿Qué te motiva? • Si alguna vez has estado en una oficina con un horario de luz, lo que hizo usted con su tiempo libre? ¿Qué hiciste para ayudar a llenar el calendario? • ¿Cuál de sus fortalezas y logros se siente mejor que se distingue de los otros candidatos y hablaré con? • ¿Qué es lo que más gusta de esta posición? ? Menos • Ahora que hemos hablado está interesado en la búsqueda de esta posición aún más Asegúrese de explicar cuál sería el siguiente paso y cuándo pueden esperar volver a escuchar de usted Después de la entrevista:?. • Antes de
hacer una oferta, asegúrese de que usted está ofreciendo valores de mercado de datos a partir de 2009: Grupo Levin /Estudio económico Dental (.pdf) • Asegúrese de que el contrato es completo:.. de contratos de trabajo - lo que un nuevo dentista debe saber Publicado por Morgan Pace.Morgan ritmo es los EE.UU. ejecutivo de cuenta del sudeste asiático y senior Recruiter de ETS dental. Él puede ser alcanzado en 540-491-9102 o [email protected]. ETS dental es una firma de reclutamiento dental especializado en la búsqueda y colocación Generales dentistas, especialistas dentales y personal dental en los Estados Unidos. www.etsdental.com
