It & rsquo; s que época del año en la generación del milenio están iniciando su primer trabajo fuera de la universidad o, tal vez, continuar la búsqueda. I & rsquo; han estado en mi trabajo desde hace 25 años, lo cual es raro hoy en día, sobre todo para los CEOs. I & rsquo; he conseguido mantenerme en la mía tanto tiempo, en gran parte debido a que y rsquo; Han pasado más de un trabajo y ndash; IT & rsquo; s una carrera construida sobre las nueve clases se enumeran a continuación. Estas lecciones son atemporal, universal y aplicable a cualquier posición o la industria. Vamos y rsquo; s llaman la lista histórica. Darle una lectura, y luego dar las lecciones de un intento.
1. Escuchar, observar y aprender y ndash; Esto no es tan LOL hoy y rsquo; s generación sabe, pero en cambio la primera regla a seguir cuando unirse a cualquier nueva organización. Al iniciar ese nuevo trabajo, llegar a conocer a la gente y la cultura antes de empezar a ofrecer opiniones de expertos. Sus nuevos compañeros apreciarán el respeto y la humildad.
2. Haz lo que te dice y rsquo; re va a hacer y ndash; Ahora que usted y rsquo; ve consiguió el nuevo trabajo, absorber esta regla. Es la lección más simple de todos, y sin embargo el que demasiadas personas no siguen. Si usted y rsquo decir, vamos a hacer algo y ndash; hacer una llamada de teléfono, escribir un correo electrónico, visitar a un cliente y ndash; entonces hacerlo. Siempre, siempre, siempre un seguimiento de sus compromisos. Como mi colega y amigo Gerry Benjamin le gusta decir, y ldquo; It & rsquo; s todo sobre los detalles y rdquo;.
3. Sea flexible y ndash; Mercados y tecnologías siempre cambian. Las personas de éxito cambian al menos tan rápido como los mercados que sirven. Abrazar nuevas oportunidades y se centran en el bien de la organización. En una empresa de éxito, con visión de futuro, que serán recompensados.
4. Mover hacia arriba y alrededor, no siempre sale & ndash; La noción de que y rsquo; s una mala idea quedarse en una empresa para toda su carrera no tiene sentido. Al éxito, y ldquo; intraprenurial y rdquo; las empresas, las personas tienen la oportunidad de moverse hacia arriba y alrededor de dentro de la organización, lo que mantiene a todos comprometida y refuerza la cultura. Don & rsquo; t consideran longevidad como un desvío, sino como un privilegio
5.. Y ldquo; Anticipar donde el disco va y rdquo; Y ndash; Otro colega y amigo, Jim Breslawski, es un fan de hockey, y le gusta citar esta cita del hockey Wayne Gretzky gran. Jim me ha enseñado que los mejores jugadores de hockey anticipan donde el disco está encabezado siguiente en vez de patinar hacia donde el disco es en ese preciso momento. Hacer lo mismo en su carrera. Averiguar dónde van los mercados y llegar el primero. Una vez que y rsquo; re no, se centran en donde realmente se puede tener éxito. Como Jim también le gusta decir: "Podemos hacer cualquier cosa, pero podemos rsquo; t hacer todo."
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