Sistema son inútiles si el personal no siguen a través. Conseguir el personal de buen grado siguiente a través es lo que se trata el liderazgo.
Lo que los propietarios de práctica son perdidos no es cómo confirmar una cita (o lo que sea), sino cómo ser líderes efectivos que atraen a personal dispuesto con una pena decente a mitad de camino ética, el CI y el nivel de responsabilidad
.
Si usted puede lograr que entonces casi cualquier sistema funcionará. Es todo acerca de rodearse con personal dispuesto, entrenable. Si no lo haces, estás jodido en un grado mayor o menor, no importa con qué sistemas se utiliza.
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