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Encontrar un dentista Trabajo Asociado - IT & rsquo; s no sólo lo que hacen, es Cómo se hace

 

La odontología es un campo altamente técnico que requiere una amplia formación para perfeccionar las técnicas clínicas y habilidades, sin embargo, a menudo no son estas habilidades técnicas que determinan que obtienen los mejores puestos de trabajo después de la escuela dental. En general, las "habilidades blandas" son lo que va a hacer o deshacer sus posibilidades de conseguir una posición de asociado ideal. Para separarse de otros candidatos asociados, es importante reconocer lo que estas habilidades son y por qué son importantes.


Qué son las "habilidades blandas" Las habilidades sociales? o habilidades de la gente, es lo que inspira confianza por parte de los pacientes. Ellos hacen a alguien un comunicador eficaz y productiva una parte de un equipo. Hay muchas habilidades blandas necesarias para ser un dentista efectiva, pero aquí están las habilidades blandas que conducen solicitados por los propietarios de práctica para los que consultamos.
Las habilidades de comunicación

< br /> los pacientes se dan por sentado que el "doctor" delante de su nombre significa que usted está calificado para perforar un diente o asentar una corona. No se conviertan en pacientes a largo plazo debido a que sus márgenes son perfectos. Ellos vienen de nuevo a usted porque usted es una persona agradable que entiende la aprehensión de su paciente y se toma el tiempo para responder a sus preguntas. Al entrevistar a un socio potencial, propietario de una práctica buscará estas características que determinan la calidad de sus habilidades de comunicación:

  • Articulación clara: ¿Se puede transmitir ideas para que otros entiendan fácilmente?
  • Expresividad: ¿utiliza inflexión de la voz y el lenguaje descriptivo para evitar que suene
  • Empatía "seco?": ¿te inspiras confianza al leer con precisión las emociones de los demás y responder apropiadamente
    confianza: ¿es usted exuda confianza en sí mismo en sus capacidades

    actitud y perspectiva de particular a particular práctica necesitan a sus asociados a ser un activo para su práctica más genuinamente quiere que el?. .. arreglo asociado a ser un arreglo de "ganar-ganar" donde todo el mundo se beneficia contratación de un clínicamente excepcional, pero emocionalmente gravar asociada no será sostenible beneficioso para la práctica para evitar esto, los propietarios de práctica buscará el siguiente:
  • Actitud positiva: ¿es usted optimista en general o está demasiado crítico Va a ser divertido para trabajar con usted
  • la voluntad de aprender:?? ¿está aceptando de retroalimentación y crítica constructiva o te pones a la defensiva
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  • Flexibilidad: ¿puede adaptarse a las circunstancias cambiantes y nuevos retos
  • ética de trabajo:? Va a superar las expectativas mínimas? Va a ir por encima y más allá de sus pacientes cuando sea necesario
  • motivación:? Va a esforzarse continuamente para mejorar? ¿Establece metas personales y profesionales desafiantes? Va a estar satisfecho si no para alcanzar estos objetivos?
    El profesionalismo

    Incluso el nuevo graduado de la escuela dental más fresco es un médico y por lo que se ha ganado el respeto de el personal de odontología y la comunidad en general. Con este respecto viene la demanda de mantener un comportamiento profesional. Más allá de eso, usted es un profesional altamente compensada con un perfil público. Usted es un pilar de la comunidad que va a ser un líder en la oficina. ¿Puede un propietario de la práctica confiar en usted para mantener esta estima? Aquí es lo que él o ella va a buscar:

  • Gestión del tiempo: ¿Se puede confiar en que estará listo para ver a los pacientes tan pronto como se abre la práctica
  • Jugador de equipo:? Will a ser cooperativa y respetuosa cuando se trabaja hacia metas mayores del grupo
  • Liderazgo:? Va a dirigir el personal de la oficina por ejemplo? Va a evitar disputas pequeñas? Va a tener el valor de hacer frente a los problemas y trabajar hacia soluciones
  • Resolución de Problemas:? ¿Va a aplicar su formación de una manera creativa para impulsar la innovación y la mejora
  • Trabajo bajo presión:? ¿Puede ser confiar en que mantener el decoro con plazos y por dificultades?
    Cuanto más de estas habilidades de visualización, el más cómodo propietario de una práctica estará en que la elección de su práctica. Recuerde - no es lo que una práctica puede hacer por ti, es lo que puede hacer para una práctica.
    Publicado por Morgan Pace, vicepresidente y dentista Consultor Senior de Reclutamiento con ETS Dental (etsdental.com). Para obtener más información, llame a Morgan (540) 491-9102 o al correo electrónico
    [email protected]
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