Ha tenido alguna vez uno de "esos" argumentos? Usted sabe el tipo ... de esos en los que tienes razón
Y Estados Unidos La otra persona es correcta, así? Te gusta la salsa de tomate en su hamburguesa y que simplemente no puede creer que su amigo le gusta mostaza en lugar. Eres un gran fan de los Red Sox, sin embargo, de sus alegrías del compinche para los Yankees? Como no podía ser? Se llama preferencias, y es increíble el número de argumentos que el globo hacia fuera de nuestras propias preferencias individuales. La gente, tomar una respiración profunda ... que está bien para esa bebida carbonatada para ser llamado soda, estallido, y /o Coca-Cola. Se puede decir de tomate con un sonido o un sonido ayyy ahhh. Parece tonto, ¿verdad? Sin embargo, tenemos el mismo tipo de debates cada semana en nuestros lugares de work.How Cuántas veces dejamos que lo que las acciones de un compañero de trabajo afectan nuestra actitud? Un asistente dental me dijo hace poco cómo se utiliza para conducir el administrador recepción loco cuando los archivos no fueron colocados en un lugar determinado en un cierto ángulo. Si el archivo no era exactamente donde se supone que es en el ángulo derecho, la recepción podría estancarse mientras se explicó (de nuevo) el procedimiento correcto supone para los archivos. Cada vez que un archivo no estaba en su lugar, una conferencia sobrevendrá. Irónicamente, el "procedimiento correcto" era simplemente la forma en que quería ver los archivos ... no es una oficina policy.Take un vistazo esta semana para ver qué tipo de argumentos o momentos de tensión surgen en su vida personal y profesional sobre las preferencias. Entonces ... tomar una respiración profunda y ver dónde se puede encontrar un punto medio en su oficina y su hogar o antes de un debate se convierte en una batalla. Como dijo una vez a Rebecca los patronos de Cheers, hay espacio para la gente que como los Munsters y la gente que les gusta el Addams Family.Give una oportunidad esta semana y ver lo que pasa ...
