No hay una sola dentista por ahí que no sueño de tener un Equipo de las Estrellas detrás de él /ella todos los días en el trabajo. Muchos de nosotros rascamos la cabeza y se preguntan cómo el chico por la calle lo hace. Otros simplemente pasan por el modo de "contratar y despedir" la esperanza de golpear la combinación del bote. Los equipos se desarrollan, no se compran. Contratación y despido con la esperanza de alcanzar la marca no vale la pena y, francamente, es la manera perezosa para intentar crear un equipo. Echar un vistazo a su deporte favorito. Los mejores equipos siempre tienen un denominador común: un gran entrenador. No es suficiente para tener suerte en el proyecto o introducir en ellos los mejores agentes libres. talento seguro es obligatorio. Pero los mejores entrenadores de sacar lo mejor de cada uno y encontrar formas creativas para motivar y alentar a cada jugador para ser su mejor todos los días. Los mejores jugadores responden a un excelente entrenador y juntos, visión del equipo y el éxito se convierte en realidad. ¿Cuáles son los 10 principales factores esenciales para un Equipo de las Estrellas?
1. Personalidad - No hay bebés permitido! Un equipo All-Star sólo puede estar compuesta de maduro, up-beat y los miembros energéticas deseosos de promover la visión de la práctica. Comprobar su equipaje en la puerta, se atreven a pasar un buen rato, y se determina que es una potencia positiva!
2. Passion - Tienes que desearlo! Venir a trabajar cada día y desear nuevos retos. Buscar nuevas experiencias y la educación. Sin pasión, se desvanecerá.
3. Comunicación - Llámelo lo que es! ¿No feliz? Sintiendo la tensión indebida? Tratar con él. Trabajar para construir confianza y mantener límites.
4. Aspecto profesional - Vestido para el éxito ... el tiempo no tiene sueño
5. Proteger y reflejan el Doctor - Ningún médico, sin trabajo! Cantar sus alabanzas /ella y vender sus habilidades. Mira las espaldas unos a otros y siempre se comportan en el mejor interés de la práctica.
6. Inversiones - Ponga su dinero donde está su boca! El éxito es directamente proporcional al tiempo, la pasión, la energía y el compromiso invertido. All-Star equipos deben seguir siendo educado y tener el equipo para realizar su trabajo. Ellos deben tener la facultad de crecer, tienen hermosas sonrisas y un aspecto profesional. Si el equipo lo necesita, encontrar una manera de proporcionarla!
7. Estímulo - Todo el mundo es una animadora! ¡Vamos equipo! No importa cuál es la situación, ser la persona que grita "podemos hacerlo!" Las actitudes positivas son infecciosos. Difundirlo!
8. Formación - Escuela está en ... Tome asiento! Enseñanza y aprendizaje oportunidades se presentan casi cada hora de cada día. Los médicos tienen que tomar la iniciativa para educar a los miembros del equipo tanto en la oficina como a través de la educación continua. Crecer o morir.
9. Escuchar - Cállate! Escuchar a sus pacientes y entre sí. Ganar el contacto visual y centrarse en lo que se dice. Dejar de pensar en lo que vas a decir a continuación! El conocimiento es poder. Escuchar.
10. Cambiar - Crecer o salir! La odontología moderna es en el periodo más dinámico de crecimiento tecnológico, clínica y financiera nunca. Lo que funcionó ayer puede no funcionar hoy. Levantarse cada mañana con ganas de salir de su zona de comodidad y hacer crecer
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