A finales de 2014, Delta Dental de Colorado encargó una encuesta en todo el estado de los propietarios de negocios y beneficios para los empleados que toman las decisiones de Colorado pequeña para comprender el impacto de la Ley de Asistencia Asequible (ACA) en su las empresas y los beneficios de los empleados estrategias
A continuación algunos hallazgos clave del estudio:.
más pequeñas empresas de Colorado están considerando el cambio de planes de salud. La mitad de las empresas de Colorado con 5 a 49 empleados están considerando nuevos planes de salud; comparado con el 21% tienen entre 50 y 100 empleados
Las pequeñas empresas están sintiendo el impacto de la ACA. 1 de cada 4 dicen ACA ha impactado beneficios a los empleados "una gran cantidad". Además, los propietarios de pequeñas empresas informan "aumento del costo", como el impacto superior. Todavía existen
importantes lagunas de conocimiento. Sólo el 41% se siente bien informado sobre el ACA y su impacto en los beneficios de los empleados.
A pesar de los cambios, las pequeñas empresas dicen que los beneficios son cada vez más importantes en el futuro. 86% de las pequeñas empresas consideran beneficios a los empleados a ser "muy" o "extremadamente" importante, mientras que el 62% de las pequeñas empresas dicen que los beneficios serán más importantes en los próximos 3 a 5 años.
Ver el estudio en su totalidad.
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