Hace poco asistí a la Universidad de la Fe de Dayton en el evento el desayuno de trabajo - patrocinado por el Centro para la Integración de fe y trabajo en la Escuela de Negocios. Nuestro orador compartió su 'peregrinación' con la fe y el trabajo. Bajo la influencia de su padre católico que monta faros para Chrysler, que pasó a enseñar en una escuela católica y más tarde creó una compañía que proporcionó la capacitación laboral para los trabajadores desplazados - en particular los de la industria manufacturera. El vino a ver su trabajo como algo más que ayudar a la gente a ganar un sueldo, sino como una forma de dar sentido a una vida
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Como Charlé con nuestro orador, que habló sobre el significado del trabajo en absoluto etapas. Para los estudiantes universitarios que seleccionan un importante con el fin de centrarse en una carrera de trabajo. Para los adultos que trabajan en constante búsqueda de un equilibrio entre el trabajo y la familia, que puede ser especialmente interesante para las familias que crían niños pequeños. Por último, para los que la edad de jubilación que puedan sentirse listo para un cambio, pero reacios a renunciar a una contribución significativa del trabajo.
Pensando en un trabajo significativo en odontología, creo que estamos en una gran posición. Tenemos la oportunidad de hacer una diferencia a través de nuestro trabajo todos los días. Si usted es el administrador de dentista, ayudante, higienista u oficina - usted tiene la capacidad de integrar su fe y sus creencias acerca de lo que le da lo que significa, en cada una de sus worklife día. Como administrador de nuestro grupo, tuve la oportunidad de hablar sobre este tema con uno de mis jóvenes, nuevos secretarios de alquiler de esta misma semana. Ella está completando sus primeros 90 días de entrenamiento y realmente ha tenido problemas. Al igual que algunos nuevos en el campo de la salud, que estaba enferma y se perdió varios días de trabajo debido a la enfermedad. Las vacaciones de pre-planificado también la tenía fuera de la oficina poco más de una semana también. Este nivel de ausentismo hace que sea difícil para ella para llevar a cabo la formación necesaria - y su confianza fue sacudida. Sacudida hasta el punto de que estaba cuestionando si la odontología era el camino correcto para ella - y ella compartió que ella y su marido habló de lo que parece a un trabajo significativo para cada uno de ellos y que ella no estaba segura de que era encontrar el ajuste correcto.
Lo que una conversación maravillosa para tener tan temprano en una carrera! Me sentí privilegiado que compartía tales pensamientos personales conmigo - y yo la animé a seguir pensando en lo que el trabajo es más significativo para ella, así que puedo aprender a reconocerlo. Gracias a ambos los fuertes valores éticos en nuestra práctica y nuestro programa de formación del personal organizado, ella tiene la oportunidad de desarrollar sus habilidades en odontología -. E identificar donde ella se siente llamada a usar esas habilidades
La lección de esta historia puede reconocer que cada persona en su personal tiene su propia fe en la historia de trabajo. Usted tiene la oportunidad de reconocer razones únicas de cada miembro del equipo de trabajo - usted puede pedirles que identifiquen qué funcionan y lo que significa que ven en su trabajo. Si están luchando para ver más allá de lo que significa ganar un cheque de pago entonces tal vez usted puede ayudar a conectar los puntos de sus fortalezas y pasiones de los resultados de su trabajo que ha observado. Al ayudar a su personal de reconocer el significado en su trabajo, a fortalecer su sentido de propósito y les enseñan que esta búsqueda de significado tiene valor. Es el patrón poco común que va más allá de la lista de tareas para encontrar el centro de trabajo para su personal - y usted tiene la oportunidad de fortalecer su propio sentido del trabajo
Apoyar al personal a encontrar el sentido de su trabajo es simplemente. una forma que puede ejecutar una práctica odontológica con éxito. Si usted está interesado en nuevas ideas sobre cómo ejecutar una consulta dental, por favor suscribirse a mi blog semanal. Uno de los mayores desafíos para la gestión de una clínica dental es seguro dental gestión. Con el seguro dental maneja, entonces la comercialización dental para pacientes nuevos se convierte en un foco primario. En el día de hoy de los comentarios en línea, manejo y quejas de los pacientes es esencial. A medida que crece su práctica, la contratación de personal dental se vuelve más importante. Con 16+ años de experiencia en gestión de la práctica odontológica, estoy abierto a sus preguntas para ayudarle a ejecutar un consultorio dental con éxito.
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