Como propietario de un negocio dental probablemente cuenta de lo importante que es tener un buen equipo. Cuando los pacientes entran en su oficina dental que ver cada uno de los miembros de su personal. Tener un equipo ineficaz hace que todo su negocio dental parece ineficaz y puede resultar en una baja satisfacción del paciente. Cuando los pacientes no están satisfechos se van a otra parte.
Estos son algunos consejos para hacer crecer su negocio equipo dental y aumentar su eficacia para que estén en su mejor en todo momento.
Las reuniones de personal son una buena manera de trabajar en la cohesión del equipo. Tratando de llevar un negocio dental sin reuniones regulares del personal es una mala idea. Las reuniones de personal no tienen que ser sacado y aburrido, que pueden ser rápido y al grano. Independientemente de la forma de operar sus reuniones de personal, que son vitales para la creación de un equipo eficaz en su negocio dental.
El mejor método de organizar las reuniones de personal dental es por tener una reunión rápida de la mañana todos los días antes de abrir las puertas, sólo para discutir los planes y obtener todos motivados. A continuación, mantenga una reunión más larga cada mes en el que sentarse y discutir las políticas y sugerencias de mejora. Este es también un buen momento para hacer algunos ejercicios de formación de equipos que mejorarán su negocio dental en su conjunto.
Siempre publicar su agenda de la reunión antes de tiempo para que su personal puede preparar preguntas. Además, trate de mantener las reuniones en un momento en que es razonable para todo el mundo, y asegurarse de que los miembros de su personal se les paga por su tiempo. No espere que su personal dental a aparecer a una reunión que es una, el tiempo no remunerado incómoda.
La formación no es algo que termina la primera semana alguien trabaja para su negocio dental. Es un proceso continuo que necesita ser actualizado constantemente. Cada vez que una nueva política o pieza de equipo se pone en práctica lo que necesita tomarse un tiempo para trabajar en la formación. En cualquier momento surge un problema, el trabajo sobre el reciclaje del concepto que dio lugar a la cuestión.
La formación es la mejor manera de hacer que su equipo funcione sin problemas negocio dental. Usted quiere asegurarse de que todos estén en la misma página. Recuerde que todas estas personas representan su negocio dental, por lo que todos deben participar en la formación.
Ofrecer bonos en su negocio dental puede ser una gran motivación para su personal para hacer las cosas derecho. Usted puede ofrecer bonificaciones para el número de pacientes retenidas cada mes, para ofrecer el mejor servicio al paciente, para casi cualquier cosa que se pueda imaginar. No siempre tiene que ser monetarias tampoco. Un bono puede incluir cosas tales como una comida de empresa o una pequeña reunión después del trabajo.
Su personal dental es a menudo la primera cara de su negocio dental que sus pacientes van a ver. Tómese el tiempo para entrenarlos adecuadamente, y pronto verá crecer su negocio dental.