Al hacer clic en "gestión de la práctica" de los nuevos temas dentistryiq.com impresionantes de la discusión, ¿qué es lo que usted espera encontrar? Sólo el 51% de los encuestados dijeron que habían oído de gestión de la práctica. Cuando se le preguntó para definir la gestión de la práctica, sin duda los que el 51% tienen respuestas diferentes. Los mejores respuestas tenían temas de la evaluación de la práctica, se ejecuta una oficina y ayuda a aumentar la business.we todos tenemos nuestras propias perspectivas y expectativas. Cada práctica es diferente. gestión de la práctica, por lo tanto, significa diferentes cosas para diferentes personas. Por lo tanto, creo que es importante decir eso está bien! Estamos todos los estudiantes y todos somos maestros. ? ¿Qué es la gestión de la práctica para que Shannon Griffin, DMD: Administración de sistemas. Todas las cosas que no se haya aprendido dental school.Jess Webber, MHA: Dentistas fue a la escuela para ser dentistas, no necesariamente para ser gente de negocios. Gestión de la clínica une todos los elementos para que pueda ser grande en lo que do.Julie Hanson: Tener conocimientos de los mejores sistemas para ejecutar su práctica. Algunos tratan de gestión con un método de ensayo y error para todo y todavía no saben si es la más eficiente. Por lo tanto, la buena gestión de la práctica es tener los mejores sistemas y mantenerlos coherente, de modo que son los más productivos y rentables que puede ser. "Eso es lo que algunos miembros de nuestro equipo tenían que decir. Artículos anteriores Dental Economics han citado que la gente acude a contadores, abogados, asesores financieros y consultores de gestión "práctica" cuando están buscando para ejecutar una práctica. Sin embargo, sólo el 24% de los encuestados en nuestra encuesta dijeron que habían utilizado consultores de gestión de prácticas en el past.No importa quién se le pregunte o cuál es su punto de vista particular puede ser, gestión de la práctica se reduce a la forma en que su práctica se ejecuta como un negocio y cómo usted está conduciendo él. Desde el trabajo en equipo y la gestión financiera de la integración tecnológica y la excelencia clínica, la gestión empresarial es la forma de ejecutar su PRACTICE.As las cotizaciones de los miembros del equipo antes mencionados sugieren, esto es difícil para muchos en nuestra profesión, ya que no siempre hay una preparación adecuada. Un procedimiento dental de diez pasos que puede hacer con los ojos cerrados, pero las ideas de escribir un manual de política de personal y la celebración de los miembros del equipo hacen responsables que se encogiera. Por lo tanto, el campo de la odontología de la práctica consultores, asesores y entrenadores que pueden ayudarle con las partes de la empresa que no amas, no tienen tiempo para o necesita más información about.Just como dije antes que soy una entrenador y un estudiante, que son los mismos. Alguien está observando y aprendiendo de ti todos los días. Si eso es su equipo, sus pacientes o un miembro de su familia, usted es un líder y un maestro para alguien. Del mismo modo, alguien le está enseñando. Usted puede ser el aprendizaje de un representante de ventas, un instructor de la CE, un amigo, un enlace en Twitter o una gestión de la práctica odontológica coach.So, un paso adelante y ser un líder. Comprometerse a conseguir mejor. Comprometerse con la enseñanza. Comprometerse con el aprendizaje. Comprometerse con su management.Ok la práctica, por lo que tiene una resolución de hacer precisamente eso. ¿Ahora que? Bueno, mire sus sistemas. Aquí hay un enlace (http://www.jamesonmanagement.com/dentalcoaching/the25systems.php) para una lista de sistemas para que pueda empezar la reflexión sobre las áreas potenciales y hacer mejoras y /o palmaditas a sí mismos en la espalda por el trabajo bien hecho. Revisar la lista como un equipo y comenzar una lluvia de ideas sobre posibles puntos de partida. Cuanto más lo haces como un equipo, mejor será el resultado. Recuerde, la repetición es la clave para el aprendizaje, así que permanezca en esto! El conseguir excitado sobre esto por un día y luego no seguir será una pérdida de tiempo. Asimismo, recuerda que gran comunicación = gran producción, así que empieza por ser un gran comunicador con su equipo. Eso va a desbordar grandes resultados y la comunicación con su patients.Considering un poco de ayuda en su compromiso de mejorar? Se pregunta cómo va a encontrar tiempo para analizar los beneficios y las inversiones? Curioso cómo va a saber lo que consultor (s) para elegir? Haga clic aquí para leer "Cómo entrevistar a un consultor" de Dental Economía 2005, incluyendo "mirar hacia fuera" y "Buscar en" pensamientos a considerar. La única cosa que me gustaría añadir ahora es que muchos entrenadores en estos días tienen los medios de comunicación social, donde se puede obtener una idea de su interacción del equipo, su nivel de conocimientos, su personalidad y mucho más. Ver sus blogs, sitios web, muros de Facebook, páginas de Twitter, cuentas de metro y más. A ver si eso, junto con lo que se menciona en el artículo "Cómo entrevistar a un consultor", le da una cierta dirección sobre cómo proceed.Dental gestión de la práctica es una habilidad que requiere un estudio aparentemente constante y el enfoque. Disfrutar de su vida como dentista y maestro de su gestión, incluso si eso significa que permite que alguien le ayude! Encuesta Jameson se ha mencionado en este artículo fue encargado por la Dirección Jameson, Inc. y completada por la piedra angular de Investigación con un nivel de confianza del 95% y cientos de participantes .
Cathy Jameson es fundador y CEO de la gerencia Jameson, Inc., una empresa de gestión de la práctica odontológica internacional mejorar la vida de los dentistas en todo el mundo. Cathy llegar a Jameson en www.JamesonManagement.com, en Facebook como grupo Jameson Management, Inc., en Twitter como JamesonMgmt o al número gratuito dentro de los EE.UU. al 877.369.5558. Usted puede tomar una "tasa de su práctica" prueba rápida aquí (http://www.jamesonmanagement.com/rate/RateYourPractice.php) y también se puede seguir el blog Jameson y publicar sus comentarios en http: //www.jamesonmanagement. com /noticias /index.php.
