Para varias personas de todo el mundo, que tiene una cita con el médico o dentista ha significado tomar tiempo adicional de descanso del trabajo. Si esto es una delicia, (es decir, la justificación para una pausa para el almuerzo de tres horas) o simplemente su excusa (es decir, no puedo ir al dentista. No tengo más tiempo para tomar de trabajo), esto no puede ya sea necesario. De acuerdo con el artículo de Reuters, "El médico (en el cubículo de al lado) lo verá ahora," cada vez más empresas de todo el país están ofreciendo clínicas de salud en la casa como un medio para controlar los costos del cuidado de la salud. Desde el diagnóstico de síntomas sospechosos, a escribir recetas o incluso la gestión de enfermedades crónicas, los estudios están mostrando un gran retorno financiero a los programas de salud en la empresa. Podría esto ser el camino hacia el futuro cuidado de la salud?
De acuerdo con un estudio de 2009 realizado por el Colegio Americano de Medicina Ocupacional y Ambiental, por cada dólar gastado en programas internos, las empresas pueden esperar un retorno de $ 1.50 a $ 3; no un margen de beneficio en mal estado. Los defensores de los programas están encantados con el dinero y el tiempo que se ahorra al visitar una clínica cercana. La conveniencia aparentemente los mensajes de más individuos a tener síntomas comprobados rápidamente, en lugar de esperar hasta muy severa. Por lo tanto, no sólo son empleados no faltan tanto trabajo, mientras viaja a las oficinas lejanas, sino que también no se pierda tanto trabajo debido a enfermedades prevenibles o tratables que fueron diagnosticados. Estados Unidos es, en general, al ver un aumento constante de las condiciones crónicas, dice Peter Hotz, un vicepresidente de grupo en Cuestiones Walgreen Co. como la diabetes y la obesidad están impulsando más y más lugares de trabajo para ofrecer apoyo y asesoramiento a los afectados.
sin embargo, no todos están de acuerdo con estos programas. Aunque los estudios han encontrado que en el largo plazo, las empresas a ahorrar dinero con las clínicas de la casa, que son bastante caros de instalar, con un costo de casi $ 2 millones para empezar a funcionar. Muchas empresas pequeñas y medianas empresas en América simplemente no pueden permitirse ese tipo de gastos generales. Además, muchos empleados están preocupados de que los registros médicos no serán confidenciales, que puede causar a las empresas a despedir a los empleados más caros, menos-que-saludables. Otros están preocupados de que la mezcla de sus vidas profesionales y personales de esta manera podría potencialmente dañar su reputación. Algunas condiciones médicas no son temas de conversación-enfriador de agua adecuados, que algunos temen podría ser inevitable si se visita a un médico en el lugar de trabajo. Obviamente, no todos los problemas pueden resolverse en estas clínicas. médicos especializados seguiría siendo necesario para, por ejemplo, el parto o la cirugía de la espalda. Pero para los simples chequeos, una receta para que desagradable seno de la infección que ha estado enfermo, o una limpieza de dientes semi-anual, muchos creen clínicas en-casa para ser un enfoque muy prometedor para combatir el aumento de los costos médicos. Sólo el tiempo dirá qué tan popular que realmente convertirse.