En toda mi consultorio he encontrado que haber visto la configuración de la sala perfecta es algo parecido a ver al hombre de las nieves o el pájaro Dodo. Su oyen acerca de estas cosas y se oye que el primo de alguien conoce a alguien que dice que el personal de su mejor amiga establece sus procedimientos perfectamente cada vez. Sin embargo, cada expedición revela que estas configuraciones perfectas son muy difícil de alcanzar e incluso no dejan mucho evidencia de su existencia.
Estoy empezando a creer que no existen configuraciones de sala perfecto y seguro que no "desde cero" existen configuraciones perfectas. Dejame explicar. En primer lugar, es posible tomar todo el tiempo del mundo y revisar todas las cosas que el médico podría necesitar durante mucho tiempo y tal vez todo bien a la primera vez. Tal vez. Sigo diciendo que, sin listas de control o sistemas que no es probable, pero digamos que es posible. Ahora, vamos a lanzar en un poco de ritmo acelerado o frenética durante la jornada de trabajo agitado. ¿Cuáles son las posibilidades de que el miembro del personal será conseguir la configuración de la sala tan bien que el médico pueda sentarse, hacer el procedimiento sin ningún retraso, y que el asistente no tendrá que salir de la silla para ir a buscar algo que se olvida de una forma razonable marco de tiempo (alrededor de 6 minutos si se parte de cero total)? Nada. Cero. Nada de nada. Eso es lo que pienso. No me importa si tiene estos pequeños tubos de plástico fresco creados con todo lo necesario listo para entrar en acción. En el más activo de días, cuando finalmente agotar su suministro de prefabricados de estas bañeras, y su forma de pensar acerca de 30 cosas a la vez, el sistema está obligado a romper hasta el punto de que se convierta poco probable que usted será capaz de trabajar en ese corona extra en el paciente de emergencia. Algunos algo no va a ser correcto y que le costará unos minutos preciosos.
Hay muchos talentosos súper asistentes que pueden contener lo inevitable durante mucho tiempo, seguro. Sin embargo, espero que haya dejar que te convenza a lo largo de sus lectores aquí que depender del personal súper estrella es una estrategia muy tedioso para el largo plazo.
Permítanme transmitir esta historia de uno de mis buenos amigos , una verdadera superestrella dentista si alguna vez hubo uno.
tenía un par de "Superassistants." Ellos eran impresionantes y lo vi con mis propios ojos. Rutinariamente lo convencieron de que no era necesario ningún sistema de "aminore su velocidad", como lo vieron. Finalmente, después de un par de años, el médico decidió obligarlos a conseguir un sistema de configuración de la sala en práctica en su propia oficina. En contra de su voluntad, que sucumbieron y entrenados en el sistema. El médico incluso hizo todos sus asistentes obtener la certificación con mi sistema. Todos los asistentes pasaron por último, no sólo los 2 Súper
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Entonces sucedió lo impensable. Tanto su pueblo de la recepción tenía asuntos que les obligó a perderse 3 meses en el momento MISMO. Se vio obligado a mover una de sus Superassistants en la parte delantera y el otro renunció. Su personal clínico novato fue capaz de mantener las cosas en la parte de atrás hasta que el pueblo de front office devueltos y su ayudante mejor sillón podrían regresar. Él confió que sin un sistema en el lugar, que nunca se podría haber mantenido sus niveles de producción.
En todas las prácticas de los miembros del personal tienen secretos que el médico sepa nada. Pueden contener incluso los mejores dentistas de alcanzar su máximo rendimiento.