A veces podemos conseguir un poco llevar con nosotros mismos. Cuando vea un equipo dental en conflicto, se puede encontrar una gran cantidad de soluciones volviendo a lo básico. La base de toda práctica es su propósito. Es probable que se dice que el propósito de una práctica dental es servir a los pacientes que es. Sería un error.
Yo estaba leyendo un post en Dentaltown acerca de un dentista que quería que su higienista hablar con los pacientes sobre el estado de sus dientes. No estaba interesado en hacer eso, otros estaban sugiriendo de que le compre una cámara intraoral y había una buena cantidad de debate y otra vez sobre lo que debería esperarse de los empleados. Mac Lee, DDS se acercó y les dijo a todos sobre el propósito de la discusión la práctica que tuvo con su personal. Se había sentido muy presionado para proporcionar una ventaja para su equipo, a pesar de que la producción de ese año no justificaba una. Él estaba tomando dinero de sus ahorros para pagar el bono. Empezó a pensar en ello y se enojó
Lo que él se dio cuenta de que era.; una práctica dental existe para servir al dentista. Sirviendo a los pacientes es un objetivo de la práctica, el propósito de la práctica es la de servir al dentista para que pueda alcanzar su objetivo de servicio a los pacientes. El personal también servirá a los pacientes, pero en última instancia, están ahí para apoyar al dentista. Sin el dentista, no hay práctica, no hay puestos de trabajo, nadie para servir a los pacientes. Es así de sencillo.
Si usted es un dentista, es probable que estés encantada de leer esto. Usted debería ser. Que tomó el riesgo, pones el tiempo en la escuela de odontología y continuar ed. Usted construyó algo y los demás invitados a participar en ella. Usted proporciona un lugar para que vengan a ganar un sueldo que es compatible con su estilo de vida, encuentra satisfacción profesional, o, como pacientes, reciben la atención que necesitan. Si usted es un miembro del personal, darse cuenta de que si el dentista cierra la puerta y se va; se acabo. Usted no tiene un trabajo y los pacientes no tienen un dentista. Por otro lado, si usted sale y no vuelve, él todavía será capaz de servir a sus pacientes. No va a ser tan fácil, pero, no se detendrá ya sea
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Si usted es un gerente, ¿cómo se debe sentir al respecto? Usted debe sentirse honrado de estar de servicio. El dentista le está confiando para guiar la práctica que sirve a su propósito. Aquí encontrará su recompensa en el honor de eso y la relación que el dentista debe tener para usted. Su compensación es en su cheque de pago. Considere cualquier otra cosa un don que se ofrece, pero no exigió ni se espera. Mantenga su propósito firme y claramente en la mente de modo que usted no consigue de pista en sus expectativas o su estimación de su propia importancia. Si usted hace su trabajo bien, con carácter y con su enfoque en el objetivo correcto, todo lo demás caerá en su lugar.