La inscripción abierta
es el zumbido plazo en torno a su departamento de recursos humanos en esta época del año. Pero, ¿qué significa? Y cómo le afecta a usted como empleado?
La inscripción abierta proporciona a los empleados la oportunidad de seleccionar diferentes beneficios dentales para el próximo año (o nuevos beneficios, si lo que se matriculan por primera vez). Ahora es el momento de considerar su cobertura actual, situación financiera, necesidades personales, así como las necesidades de sus dependientes.
Para preparar, aquí están 5 preguntas que usted necesita preguntarse que este período de inscripción abierta:?
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¿Qué se incluye en mi cobertura dental actual
Re-visitar su cobertura actual. ¿Cubre su plan el número de veces que se ve a un dentista? ¿Tiene la cobertura de medicamentos con receta oferta ha de adecuarse a sus necesidades? ¿Tiene sentido con su presupuesto actual? ¿Ha habido cambios en los beneficios o asignaciones patrocinados por el empleador?
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¿Qué tipo de cobertura dental necesitaré para el próximo año?
Muchas cosas pueden cambiar en un año, y usted tendrá que considerar lo que el futuro puede sostener. ¿Su familia experimentar un cambio dinámico? ¿Tiene un problema de salud que pueden requerir más atención dental? ¿Usted desea cobertura para servicios específicos, tales como la visión?
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¿Mi actual cambio de plan dental?
Este es un detalle clave para obtener de su empleador y /o proveedor de beneficios. Su plan actual no pueden ser ofrecidas en el próximo año. Asegúrese de que no hay sorpresas vienen de cobertura 1 st.
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¿Qué otras opciones está proporcionando a mi empleador?
Enero evaluar las opciones adicionales del plan y determinar si y cómo que van a responder mejor a sus necesidades.
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¿Mi dentista todavía dentro de la red si cambia mi plan?
Si usted tiene un dentista regular, comprobar si todavía estará dentro de la red. Recuerde - Por lo general es más rentable para ver un proveedor de la red. Si no es así, determinar si usted está abierto a la búsqueda de un nuevo proveedor.
Todavía tiene preguntas acerca de la inscripción abierta? No dude en hablar con su empleador o con el departamento de Recursos Humanos. También puede hacer su pregunta (s) a continuación.
Tu salud y de la cobertura!
