Teniendo en cuenta lo caro que el cuidado bucal puede ser, cobertura de seguro dental sigue siendo uno de los más buscados después de beneficios a los empleados que la gente está esperando encontrar en las empresas que están trabajando para. Aparte del hecho de que la salud dental es importante, también puede significar horas-hombre perdidas cuando un empleado sufre de dolores de muelas u otros problemas dentales.
Para las empresas que se quieren contratar y retener a los mejores de los empleados, que ofrece un seguro dental tiene sentido. La observación común es que las enfermedades dentales no suponen un riesgo tan alto como otras condiciones médicas y pueden prevenirse fácilmente, si se mantiene una higiene bucal apropiada. Al proporcionar una cobertura que no sólo manejar dientes extracciones, sino también los chequeos anuales, empastes dentales y la instalación de coronas o puentes, una empresa puede ayudar a sus empleados tienen menos hojas enfermas a causa de condiciones dentales.
Elija planes dentales
empresa la mejor cobertura de seguro dental
por lo general se limitan a un cincuenta por ciento reembolso de los gastos dentales. Algunos planes no permiten aumentos dentales adicionales como blanquear los dientes, implantes de dientes caros o aparatos ortopédicos. Una característica que tienen planes más dentales es que sólo proporciona acceso a su propio grupo de dentistas que tienen en una "lista de acreditados".
En algunos acuerdos, se convierte en la responsabilidad del empleado para pagar por la diferencia entre lo que la compañía de seguros está dispuesto a cubrir y el coste real de sus tratamientos dentales. Hay una cierta cantidad máxima limita que las compañías de seguros están dispuestos a cubrir y si su dentista cobra muy por encima de lo que se establece en su cobertura de seguro, entonces tendrían que pagar la diferencia. También hay empleados dental planes de seguro que no va a pagar por condiciones pre existentes. Criterios para la elección de
el mejor empleado dental cobertura de seguro
En la elección de la cobertura de seguro dental adecuado para su empleados, considere lo siguiente:
1. Son las primas que se pagan por la compañía de seguros competitivos en el mercado?
2. ¿Se permitirá a los empleados elegir sus propios dentistas?
3. ¿El plan de seguro permite emergencias dentales como la cirugía oral, tratamientos de conducto y las infecciones periodontales graves?
4. Cubrirá el plan de rayos x, aplicaciones de flúor que pueden ayudar al empleado a prevenir la caries dental en el futuro?
5. Son las tapas máximos para cada tratamiento que la compañía de seguros ha prescrito razonable y dentro de los gastos ordinarios de cuidado dental?
La salud de sus empleados es importante para ellos para llevar a cabo su trabajo adecuadamente. Ofreciéndoles una cobertura de seguro dental es una de las mejores cosas que una empresa puede hacer por sus empleados. Elegir la compañía de seguros a la derecha y asegúrese de leer la letra pequeña del plan de seguro antes de firmar.
