¿Tiene un especialista en la práctica de medio tiempo en su oficina? La mayoría de los especialistas en estos días están viajando a más de un cargo con el fin de incrementar su productividad a través del acercamiento a las nuevas poblaciones de pacientes. Este enfoque funciona! Los especialistas que viajar y pasar un día de trabajo con un dentista general gozan de un nivel de productividad significativamente más altos que los que trabajan en su justo un solo lugar. Este es también un enfoque exitoso para el dentista general que acoge el especialista - beneficios incluyen una mayor conformidad del paciente para las remisiones, los casos más coordinados y complejos pueden permanecer en la casa, y una nueva fuente de ingresos para la práctica
. No importa si usted es un dentista general tendrá lugar un especialista o un especialista de viajar a otras oficinas, se quiere aumentar la producción para el profesional de la especialidad de este año. Aquí hay varias maneras de hacer que esto suceda:
almuerzos formales e informales juntos son esenciales para mantener una buena comunicación entre los profesionales. Es divertido para discutir los casos y hablar con los pacientes en conjunto para presentar casos complejos - y aún más diversión para felicitar a los pacientes sobre los resultados exitosos! Es importante hablar de la dotación de personal, equipos, salas de tratamiento, la política financiera y la cobertura del seguro también. Cuanto más el especialista y dentista general han programado regularmente a las reuniones, más fácil es para ellos para hacer frente a situaciones difíciles.
Ahora es el momento perfecto para revisar el desempeño del especialista 2012. Imprimir algunos informes y cumplir con su especialista para mirar:
debe crear una hoja de cálculo de Excel y realizar un seguimiento de su especialista de lo mucho que él /ella ha ganado en la producción /recogida sobre la historia de atender a los pacientes en su oficina. ¿Cuál es la tendencia en la producción? ¿Está el mantenimiento de una relación de recogida del 98% para el especialista?
Seguimiento de gran aceptación caso da su especialista excelente respuesta del grado de éxito que es motivar a los pacientes a aceptar los planes de tratamiento significativos. La prestación de este tipo de retroalimentación puede ser una valiosa herramienta de aprendizaje se puede utilizar para mejorar en su propia oficina.
Revisión de una mezcla procedimiento para su especialista es una valiosa conversación-arrancador. Cuando su especialista ve cuántos de cada código de procedimiento se ha completado en el último año, obtiene una sensación para el tipo de tratamiento que recibe para proporcionar en su oficina - y ella puede establecer metas para el futuro. Para los usuarios Dentrix, una manera fácil de ver mezcla procedimiento es para ir al Gestor de Dentrix Office, haga clic en el icono de análisis de la práctica, seleccione Informes y seleccione el especialista y las fechas para el año, y luego activarlo Resumen de la Producción (desmarca por categoría /include cruz codificación)
Con su Resumen Dentrix Producción en la mano, los especialistas pueden mirar los códigos de procedimiento que están haciendo más a menudo y también mirar a los que les gustan y amplificador.; desee aumentar. Por ejemplo, mi dentista senior y que recientemente se reunieron con nuestra periodoncista para nuestra reunión de planificación estratégica. Durante esta reunión, nuestra Periodoncia evalúa sus objetivos y rendimiento para proporcionar implantes dentales en 2012. Gracias a nuestros informes, pudo ver el número de exámenes de implantes terminadas, así como el número de implantes colocados - en los últimos 5 años. La comprensión de que los exámenes de implantes vienen de los dos exámenes periódicos completos para los higienistas y referencias GP, también vio la evolución de los exámenes - y se puede ver en blanco y negro que los exámenes periódicos más completado, el más implantes y el tratamiento periodontal completaron así. Todos estos datos nos ayuda en nuestra periodoncista para establecer metas para este año y emocionarse alcanzarlos.
Este es uno de los principales beneficios de tener un especialista en su oficina con regularidad. El dentista general y especializada puede crear un plan de marketing para orientar el tipo de casos que desean aumentar y pueden compartir los gastos. Reflexionar sobre el sistema folletos para los pacientes, sitio web y todos los materiales impresos para incorporar a su especialista. Considere la comercialización interna y cómo se coordinarán en la presentación de casos de implantes y lo que su especialista le gusta saber sobre su forma de referencia. Capacitar a su personal para hacer referencia y programar de manera efectiva. Consulta con los especialistas para contribuir a su blog y las redes sociales.
Tome notas de sus reuniones. las metas y los proyectos de documentos a su especialista quiere lograr. Guarde sus notas en una carpeta con el nombre de su especialista - que hace que sea fácil de agarrar cuando su próxima reunión aparece. Puede revisar fácilmente sus notas y ver cómo lo está haciendo en el cumplimiento de las tareas importantes para su especialista. Esta es una gran ayuda para el especialista que está tan ocupado como está y se distrae fácilmente con el trabajo regular de atención al paciente. En el semestre, ejecute los informes de resumen de la producción, producción y recolección de nuevo para ver si está en el camino. Durante todo el año, animar al personal especialista para revisar las metas y ayudar a cumplir estas tareas también.
Cada vez más, los dentistas están practicando en grupos. Aunque la mayoría de los grupos son dos dentistas generales practicar juntos, los especialistas están empezando a unirse en una base a tiempo parcial también. Los más dentistas trabajan juntos, más que necesitan para aprender a sacar el máximo provecho de sus habilidades clínicas y simplemente coexisten en el mismo lugar. Esto puede ser un desafío, pero también ofrece enormes ventajas en la comercialización y la rentabilidad. Los dentistas más éxito el trabajo en grupos, más se pueden alcanzar sus objetivos de atención de calidad y la recompensa financiera.