Por: S PorterThere son muchas opciones disponibles para los estadounidenses para los planes de salud y dentales. El plan de salud más común es seguro regular proporcionada por los empleadores, pero hay otros tipos de planes que no cuestan tanto. planes dentales también son generalmente realizadas por el lugar de trabajo, pero están desapareciendo ya que los empleadores están tratando de hacer frente a los crecientes costos de salud. 46 millones de estadounidenses están sin seguro de salud y casi el 50% de este país no tiene seguro dental. A medida que vivimos más tiempo y exigen más a nuestra salud y proveedores de servicios dentales, la etiqueta de precio para estos planes continuará a subir.
El seguro de salud es lo que todo el mundo está familiarizado con, pero la mayoría de la gente no se sabe muy bien cómo funciona. Usted y su empleador paga la compañía de seguros una prima mensual regular, y usted es responsable de un pequeño co-pago cuando vaya a ver al médico u obtener una receta médica. Con el tiempo, el dinero que paga la compañía de seguros se suma a mucho más que la persona promedio va a utilizar cada vez en la asistencia sanitaria. Si algo trágico sucede, gracias a su buena suerte que tiene seguro, pero incluso una cirugía mayor no compensará una vida de pagar en el sistema. Las compañías de seguros sólo pagan al médico un pequeño porcentaje de lo que facturan y el resultado es de varios millones de dólares las compañías de seguros.
El seguro dental funciona casi de la misma manera que lo hace el seguro de salud, pero las compañías de seguros dentales son generalmente mucho más pequeños . Al igual que la asistencia sanitaria, tendrá que pagar en el sistema mucho más de lo que va a utilizar nunca para la comodidad de tenerlo cuando lo necesite. La mayoría de los empleadores han dejado de ofrecer dental para sus empleados, ya que no es tan importante como la salud, pero sigue siendo caro. También puede obtener un plan dental directamente de algunos dentistas que trabajan en una cadena dental, pero que no suelen cubrir los gastos grandes como aparatos de ortodoncia. Esto deja a la mayoría de las personas atrapadas con nada y que acaba de pagar el precio completo cuando tienen que ir al dentista.
Los planes de descuento como Ameriplan son la alternativa para la salud regular y seguro dental. Con estos programas, usted paga una cuota mensual muy pequeña y en cambio los proveedores de salud y dentales le da un gran descuento en sus servicios. El lado negativo de estos planes es que el 80% de descuento en una factura de $ 100.000 es todavía un billete de $ 20.000. Usted paga el precio con descuento que disfrutan de las compañías de seguros, pero esto todavía puede dejará pegado si algo realmente malo sucede. Dental es mejor que la salud con estos programas, porque nadie va a perder su casa sobre un proyecto de ley dental. Estos planes son buenos para personas que no tienen la salud o dental en absoluto, porque algo es mejor que nada, y el costo es cientos de dólares menos por mes.
La situación de cada persona es diferente y el plan que sea mejor para ellos depende de sus necesidades. Si se encuentra en buen estado de salud y no tienen ningún tipo de cobertura, un plan de descuento va a ser su mejor opción. Esto le dará la opción de guardar el dinero para una emergencia mientras disfruta de un buen descuento en sus necesidades de salud cotidianos como chequeos regulares. Otra gran opción para la mayoría de la gente es un plan de descuento combinado con un seguro de salud catastrófico. seguro de salud catastrófico que cubre en caso de un gran problema, pero tiene un deducible grande por lo que no va a ayudar con la salud todos los días. Juntos pueden tener una buena cobertura para sustancialmente menor que las primas de seguro de salud regulares. Salud y cuidado dental tienen un enorme impacto en su vida, y es en su mejor interés de aprender lo más que pueda sobre ellos para que pueda obtener el plan perfecto para usted.