A pesar de sus altos salarios, diferencias de remuneración entre los dentistas y los médicos masculinos y femeninos, todavía existe en los EE.UU. hoy en día. "A partir de los médicos y dentistas a gestores y científicos, las mujeres de ...
brecha salarial de género en Odontología
A pesar de sus altos salarios, diferencias de remuneración entre los dentistas y los médicos masculinos y femeninos, todavía existe en la actualidad los EE.UU..
"a partir de los médicos y dentistas a gestores y científicos, las mujeres en el mundo de hoy están entrando cada vez más lo que eran las ocupaciones, una vez dominado por los hombres. Y sin embargo ... una lamentable hecho es: las mujeres siguen ganando menos que los hombres por el mismo trabajo ", según Tania Somanader, director de contenidos digitales para la House.Below blanco es un desglose de la brecha salarial de género de profesión:
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Como se ha visto anteriormente, la brecha salarial de género es mayor entre los especialistas financieros, podólogos y empleados de corretaje. También sigue siendo significativamente más alta entre los médicos, cirujanos y dentistas.
"Si bien la brecha salarial de género parece estar desapareciendo [en gran medida] en la fuerza de trabajo en general", según el Washington Post, "exactamente lo contrario está sucediendo en el sector de la salud. "
los higienistas dentales son la excepción a esta regla. La brecha salarial de género entre los higienistas dentales masculinos y femeninos no parece ser tan importante. Sin embargo, casi el 98 por ciento de los higienistas dentales en los EE.UU. son mujeres, según la Asociación Americana de Higienistas Dentales, así que puede ser un factor que contribuye
Esto plantea la pregunta:. ¿Qué está pasando en el sector sanitario ? Hay menos oportunidades para las mujeres que los hombres? ¿Hay menos demanda de las mujeres en estos campos?
Dentro del campo de la odontología, hay un estimado de 146,731 dentistas masculinos en el 58,533 mujeres dentistas EE.UU. y en base a los hallazgos de la Fundación Familia Henry J. Kaiser. Un estudio similar encontró 300,434 médicos de sexo femenino vs. 604,934 médicos varones en los EE.UU.
Estos campos son todavía predominantemente masculina, pero el número de mujeres en cada campo respectivo está creciendo.
De acuerdo con Somanader, mujeres comenzar sus carreras con un salario más bajo y la brecha se ensancha con el tiempo. Este aumento diferencia puede deberse a una serie de cosas:. Siendo tenida en cuenta para promociones, recibir menos aumentos en el tiempo o tomar tiempo libre para cuidar a familiares
En la profesión médica, en particular, las mujeres médicos ganan un promedio de $ 56,000 menos al año que los médicos varones, como se encuentra en un nuevo estudio al que hace referencia a Reuters Health.
"se necesitarán 118 años [a partir de hoy] por la brecha económica entre hombres y mujeres para cerrar" según el último informe disparidad entre los sexos del Foro Económico Mundial, como se indica por CNN Money, lo que nos sitúa en el año 2133.