La importancia del seguro dental para Health

¿Se proporciona a sus empleados con seguro dental? Si es así, se le puede ayudar a mejorar su salud en general, de acuerdo con una reciente encuesta realizada por Delta Dental. La salud dental es importante ...
Foto por la Oficina de IIP /CC BY-ND La importancia del seguro dental de salud de los empleados
¿Se proporciona a sus empleados con seguro dental? Si es así, se le puede ayudar a mejorar su salud en general, de acuerdo con una reciente encuesta realizada por Delta Dental. La salud dental es importante para mejorar el bienestar general de una persona, y los que reciben el seguro dental de su empleador son más propensos a tener una buena salud dental. Echa un vistazo a los resultados de la encuesta a continuación y aprender más acerca de la importancia de seguro dental para la salud de sus empleados.

Resultados de la Encuesta

Delta Dental inspeccionó 1.003 estadounidenses adultos (mayores de 18 años) sobre el estado de su salud oral y el bienestar general. Los resultados de la encuesta son los siguientes:

Los que fue al dentista al menos una vez al año eran 22% más propensos a describir su bienestar general (físico y emocional) como buena

los que fue al dentista al menos una vez al año eran 37% más propensos a reportar una buena salud oral

83% de los que recibieron educación universitaria visitó al dentista con regularidad en lugar de 59 % que no tienen un título universitario

75% de los que viven en la parte noreste de los EE.UU. informó de ir al dentista regularmente en comparación con el 60% de los habitantes del sur; Sin embargo, esto no fue encontrado para tener un efecto significativo sobre el estado de salud bucal

27% dijeron que no tienen problemas de salud oral que quieren resolver

oferta de seguro dental a los empleados

Entonces, ¿qué hacer estos resultados tienen que ver con los empleadores que ofrecen seguro dental a sus empleados? El estudio concluyó además lo siguiente:

78% de los que tenían cobertura dental visitó al dentista con regularidad, mientras que sólo el 52% de los que no tienen cobertura dental

Foto de NAIT Dental Ayudar /CC BY-ND |

de los que hace menos de $ 25.000 por año, sólo el 46% va al dentista con regularidad en contraposición al 86% que hacer $ 100.000 por año o más

de las personas con problemas dentales que desean que se fija, el 62% dice que aún no han recibido tratamiento porque no pueden permitirse lo

Las personas con cobertura son 14% más propensos a informar mejor el bienestar de los sin

Como se puede ver, el dinero es un factor muy importante en la frecuencia con la gente ve al dentista, y los que no tienen cobertura son menos propensos a recibir el tratamiento que necesitan. Esto afecta a los empleadores ya que 1 de cada 6 estadounidenses informan haber perdido el trabajo debido a problemas dentales. Por lo tanto, los empleadores que ofrecen beneficios dentales no sólo mejoran el bienestar de sus empleados, sino que también pueden aumentar la productividad en el lugar de trabajo.

De acuerdo con Darci Shaw, director asociado de comunicaciones de marketing en Delta Dental Plans Asociación, las personas son menos propensos a recoger a un voluntario de beneficios tales como seguro dental. Debido a esto, es importante que los empleadores proporcionan materiales para educar a sus empleados sobre la importancia de recoger el beneficio. Hacer esto puede ayudar a tranquilizar a los que puedan estar indeciso en cuanto a recoger el seguro dental, especialmente si los empresarios se dirigen a los que no han ido al dentista por un tiempo
.

Si no se ofrecen actualmente a su seguro dental empleados, es posible que desee considerar seriamente la posibilidad de hacerlo. Si lo hace, asegúrese de que usted proporcione suficiente información sobre el plan que utiliza y la importancia de recibir atención dental. Facilitar el acceso a la atención dental en última instancia, no sólo beneficiará a sus empleados, pero su empresa, así

Para los empleados

¿Es usted un empleado cuya compañía no ofrece. ¿seguro dental? Su salud dental es importante, por lo que invertir en algún tipo de cobertura dental es esencial. Pruebe uno de nuestros planes dentales de descuento en su lugar. Es una alternativa asequible seguro dental que usted y su familia puede ahorrar una cantidad significativa en el dentista.
Foto por Windwarts Energie /CC BY-NC-ND |

Si su empleador no ofrece cobertura dental, considere mencionar los planes dentales de descuento a ellos como un plan de grupo asequible para usted y sus compañeros de trabajo. Para obtener más información, visite nuestra página de grupo en www.1dental.com/group/.

¿Cómo ha visto la oferta de los empleados de beneficios de seguro o seguro de salud dental en el lugar de trabajo?

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