El año pasado en un editorial titulado "La ley es un asno", informé la historia de dos profesionales de la salud, un médico de sexo masculino y un fisioterapeuta hembra, ambos de los cuales se practica en Ontario, y que también pasó a ser pacientes de cada otro. Durante muchos años de conocerse, tanto social como profesionalmente, se enamoraron y tuvieron una relación íntima que duró tres años.
Por desgracia, cuando la relación terminó, el fisioterapeuta presentado una denuncia contra su amante con el médico el Colegio de Médicos y Cirujanos de Ontario. El médico fue enviado al Comité de Disciplina y acusado de mala conducta profesional y el abuso sexual por tener relaciones sexuales con su paciente, el fisioterapeuta. A pesar de que eran dos, que consienten, profesionales de la salud sofisticados iguales, el colegio, siguiendo la ley de acuerdo con el Código de Procedimiento profesiones de la salud, se ha revocado la licencia del médico para practicar la medicina durante cinco años.
¿Y si, le pregunté , este médico en su lugar había habido una sola mujer dentista que se le pidió a cabo por un paciente de sexo masculino encantador, y su relación con el tiempo se convirtió en íntimo? Podría también perder su licencia si el buen caballero presentó una denuncia de abuso sexual en su contra? O, aún más ridícula, ¿y si este médico en su lugar había sido un óptico de mujer joven y ella aceptó una cita de uno de sus clientes varones de mayor edad. ¿Y si, entre las citas de los ojos, su relación se convirtió en una relación sexual consensual, podría esta óptica también pierden su carrera si su amiga caballero presentó una denuncia contra su abuso sexual alegando para dormir con él?
Por desgracia, informado, la respuesta a ambas preguntas es sí. Bajo la ley de tolerancia cero de Ontario para todos los profesionales de la salud -que es reconocido como el más inflexible y dura del mundo - tanto la mujer dentista y la óptica femenina estarían sujetos a la revocación de sus licencias obligatorias por abuso sexual de un paciente. El Código de Procedimiento Profesiones de la Salud establece claramente que los miembros de los 21 profesionales de la salud reguladas en Ontario, incluyendo médicos, enfermeras, ópticos, fisioterapeutas, dentistas, matronas, higienistas dentales e incluso denturistas, que se involucran en relaciones íntimas con una persona tratada por ellos, de forma automática perder su licencia por un mínimo de cinco años
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a pesar de que había utilizado los ejemplos hipotéticos de una mujer dentista y un óptico femenina estar sujetos a un cargo de abuso sexual para mostrar lo absurdo de la legislación, que nunca soñé algo tan ridículo jamás podría suceder. ¿Bien adivina que? Sólo lo hizo!
El Colegio de Higienistas Dentales de Ontario (CDHO), acaba de revocar la licencia de uno de sus higienistas durante cinco años y publicado su nombre nueve veces en mayo de 2005. Boletín CDHO para todo el mundo para ver. Su crimen fue que, cuando estaba trabajando bajo contrato para las Fuerzas Armadas canadienses en una clínica dental en Ontario, aceptó una cita con uno de los oficiales, un capitán. Él también pasó a ser uno de sus pacientes. Cuando ella le dijo que, si iba a salir con él, lo mejor sería si se pasó a otro higienista por su limpieza, su respuesta fue que desde que ella era la única higienista dental que trabaja en la clínica, que, naturalmente, tenía que ir a su. Y, si se cambió a otro higienista en la práctica privada, tendría que pagar por ello fuera de su propio bolsillo, y él no estaba preparado para hacer eso. Él entonces le dijo: "No se preocupe, no es un problema."
posteriormente Se enamoraron, se casaron y tuvieron una niña. Por desgracia, después de cinco años de matrimonio, la pareja decidió divorciarse. El marido no estaba contento con los términos del acuerdo de divorcio, por lo que presentó una queja ante la CDHO alegando mala conducta profesional y el abuso sexual por parte de su esposa higienista porque su cortejo se puso íntima durante el período de tiempo que ella estaba limpiando los dientes en la clínica.
a pesar de que habían estado casados por cinco años y tuvo un hijo, y aunque un 6'2 ", 200 libras capitán Fuerzas Armadas reclamar un 5'5", 115 libras higienista abusó sexualmente de él es absurdo, ya pesar de que el motivo de la queja era pura y venganza sencilla, ya pesar de que el higienista ni siquiera tenía un abogado para que la represente en su audiencia, la higiene dental de la universidad, siguiendo la ley de acuerdo con el Código de Procedimiento Profesiones de la Salud , declaró que no tenía más remedio que revocar la licencia del higienista durante cinco años. Esto se tradujo en una pérdida de más de $ 250.000 en su ingreso futuro y, probablemente, su carrera como higienista.
Lo triste es, este caso no tuvo que terminar de esta manera. Había una manera perfectamente legal a cabo. El CDHO fácilmente podría haber dicho que el propósito de la legislación es proteger a los pacientes de conducta predatoria por un profesional de la salud, donde existía un desequilibrio de poder entre el médico y el paciente. Como no había ninguna conducta predatoria y desequilibrio de fuerzas en este caso, el Colegio podría haber dicho que no había mala conducta profesional y por lo tanto se negó a referirse a su comité de disciplina. Del mismo modo, el comité de disciplina podría haber determinado que este caso surgió de una disputa matrimonial, y no tenía nada que ver con la intención de la legislación, y por lo tanto no había ninguna falta profesional. Por desgracia, han optado por no hacerlo.
Me parece irónico que el abogado que fue contratado por el CDHO perseguir con éxito a la higienista dental para el abuso sexual y revocar su licencia, es también un miembro de la Barra Canadiense Asociación. En la reciente reunión anual de la Asociación de Abogados de Canadá, los delegados rechazaron abrumadoramente una propuesta de prohibición de abogados que tienen relaciones íntimas con los clientes. Un delegado, haciéndose eco de un famoso comentario de Pierre Trudeau, dijo: "La Asociación de Abogados de Canadá y de los colegios de abogados de este país no tienen lugar en los dormitorios de sus abogados." Otro preguntó: "¿Quién somos nosotros para imponer una prohibición de caer en aman? "
Entonces, ¿qué se puede hacer para evitar que más dentistas e higienistas de perder sus licencias injustamente, al igual que el desafortunado higienista acaba de perder la suya? Eso es fácil de nuestras asociaciones profesionales deben ejercer presión sobre el gobierno provincial para modificar la ley de inmediato el suministro de revocación de licencia obligatoria de cinco año antes de que más gente agradable se ven perjudicados injustamente y más carreras se destruyen. Y aquí están algunas buenas razones por qué.
* La provisión de revocación obligatoria es demasiado extrema y va mucho por la borda. El caso reciente relacionado con el higienista es un ejemplo de ello. Aquí tenemos una situación en la que una relación íntima que comenzó hace años durante una breve relación de tratamiento, era realmente consensual y resultó en matrimonio comprometido a largo plazo. Requiriendo la revocación obligatoria en este tipo de situaciones es absolutamente ridícula y no necesario para lograr el objetivo original del gobierno de erradicar verdaderos casos de abuso sexual que involucre a los médicos.
* La provisión de revocación obligatoria elimina todos los poderes discrecionales de la Comisión de Disciplina a tener en cuenta la circunstancias de cada caso y determinar sanciones justas y realistas. Sin comité de la disciplina en toda la tierra habría revocado la licencia de la desafortunada higienista si se hubiera permitido evaluar bastante todos los hechos y dar una justicia justa. Por desgracia, cuando sólo la herramienta de un Comité de Disciplina es un martillo, entonces todos los casos antes de que se verá como un clavo en espera de ser golpeado.
Y qué, usted puede preguntar, si no se cambia esta ley draconiana? Yo te daré dos escenarios de miedo que podrían afectar negativamente a un gran número de dentistas e higienistas en esta provincia de una manera financiera grande.
* Supongamos que usted es un dentista o higienista felizmente casada, y hace años durante su cortejo íntima, su cónyuge también era su paciente, aunque solo sea por unos empastes o limpiezas. Ahora tiene un enorme riesgo financiero de toda la vida que pende sobre su cabeza que nunca desaparecerá. Usted podría perder su licencia para ejercer durante cinco años con sólo una pequeña carta de queja y un sello de 50 centavos.
* O, vamos a usted y su cónyuge de 10 años fue íntima suponer durante su noviazgo hace años, y durante este período de su cónyuge también siguió siendo su paciente. Y supongamos que ahora han decidido divorciarse, y las negociaciones de arreglo no van bien (nunca lo hacen). Así, se preparan para recibir el siguiente disparo efectuado a través de su arco: "Es mejor que recordar que estábamos durmiendo juntos cuando todavía era su paciente. Por lo tanto, si no consigo la casa, la casa, el coche, los niños y $ 15.000 al mes, se le cobrará con el abuso sexual y se puede besar a la práctica y la buena reputación adiós. Sin embargo, se puede mantener el perro y hampster, querida. "
Tengo cinco compañeros que están casados felizmente a los pacientes anteriores. Y puedo pensar en otra media docena de colegas dentales - dos de ellos mujeres, y dos higienistas -. Que también están felizmente casados, a los pacientes y sus cónyuges también siguen siendo sus pacientes
Dado que todos estos amigos dentales de la mina podría estar sujeta a la disposición de revocación obligatoria si una denuncia de abuso sexual se presentó alguna vez por su cónyuge, o incluso por un paciente descontento o un compañero de dentista o higienista, sólo puedo esperar que esta legislación draconiana se cambia antes de que otra carrera excepcional y la reputación está arruinada.
Dr. Lang es un profesor de ortodoncia en la Universidad de Toronto y ex presidente de la Asociación de Ortodoncistas Ontario. Se mantiene una práctica de ortodoncia en Mississauga y Etobicoke, ON. El Dr. Lang es co-presidente del comité de redacción de la salud oral.