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Nueva opción para ayudar a controlar los empleadores Cuesta

 

opciones con la Ley de Asistencia Asequible mandatos empleador acerca rápidamente, muchos beneficios que toman las decisiones están reevaluando. Esto podría significar una disminución de ofertas de beneficios. Pero con el mercado de trabajo de Colorado sigue creciendo, una reducción del beneficio puede ser una decisión arriesgada. Un paquete de beneficios competitivo ayuda a las empresas contratar y retener a los mejores talentos.

Entonces, ¿cómo puede controlar que los costes sin reducir la oferta?


Una opción a considerar es una autofinanciados plan dental. Delta Dental de Colorado ofrece ahora una opción de auto-financiado por las empresas de Colorado con más de 51 empleados, de modo que puedan controlar los costes y beneficios ajustados a sus necesidades y de sus empleados

autofinanciados dentales ofrece a los empleadores.:

  • planes personalizables
  • Las tarifas más bajas
  • Fácil de usar herramientas administrativas
  • informes potente

    abastecer a la extensa red de proveedores y servicio al cliente local y cubrir el costo de las reclamaciones dentales de sus empleados.

    Para el seguro médico, que cubre el costo de las reclamaciones puede ser una opción de enormes proporciones. Pero la auto-financiado dental es una gran manera de probar las aguas debido al costo relativamente bajo de reclamaciones dentales.

    Para obtener más información sobre la auto-financiación y si no sería mejor para su empresa, ver este video un correo electrónico a [email protected].