Hace varios años, justo después de casarme, mi esposa Stacey recomendó que la visito dentista, Dr. Tzvi Rubinger ubicada en la esquina de Lawrence y Keele en Toronto. Cuando entré en su despacho me llamaron inmediatamente por una cita que se ha publicado a través de su oficina: "Adiós consumo conspicuo. Hola costo por uso. "Es el grito de guerra de los '90s mavens dinero como Suze Orman, un planificador financiero certificado, un autor Oprah regular y de la valentía de ser enriquecido (Putnam). La fórmula es simple: Cuando contemple la compra, siga su precio del billete completo y se divide por el número de veces que va a utilizar el artículo. Cuanto menor sea la cifra final, mejor.
Dr. Rubinger añadió como su adición: "¿Cuántas veces vas a sonreír hoy? ¿Este año? En toda la vida? "
Durante las últimas décadas los dentistas progresistas han sido agentes activos en la revolución transformando la profesión de ser proveedores de" necesidad odontología 'a' quiere odontología '. "Cuando un paciente viene a verme para su visita semestral y recomiendo que se necesita trabajo por hacer, no son felices campistas. Para ellos esto es similar a ir al mecánico para una puesta a punto y descubrir que necesita inmediatamente una nueva correa del ventilador, el silenciador, y el carburador. Es mucho más gratificante que tiene una patente a visitarme, me quieren para ayudarles a crear una sonrisa más sana y solicitar la odontología cosmética, "dice el Dr. Rubinger.
El principal obstáculo para los dentistas para proporcionar 'quiere odontología" a sus pacientes son los límites y tipos de servicios cubiertos por los planes dentales tradicionales. Muchas de las restricciones impuestas a Dental paciente proyecte habitual crear la barrera para el dentista para tratar a sus pacientes lo que quieren o incluso necesitan. Aumentando este problema es que muchas compañías de seguros canadienses han elevado sus primas y se coloca restricciones adicionales en lo que cubrirán los planes dentales. Los planes dentales están diseñados para hacer frente a la atención preventiva muy restrictivas, tales como el 80 por ciento de los reguladores de chequeos, limpiezas y empastes. Los miembros del plan general sólo se reembolsarán sobre esa base. ¿Qué pasa si un cliente quiere algo más que esto?
Fuera de la caja! Utilice la salud & amp; fideicomisos de bienestar para financiar y promover hermosas sonrisas.
En el pasado, las personas que buscan soluciones de ortodoncia y cosméticos dentales encontraron que tenían que pagar por la mayoría de estos servicios fuera de su bolsillo con sus después de impuestos-dólares. La solución para los propietarios de ejecutivos /de negocios y los trabajadores autónomos es la creación de la salud & amp; fideicomisos de asistencia social; éstos son sancionados de Ingresos de Canadá estructuras de evitación (CCRA) de impuestos. Aquí una empresa establece un fideicomiso para pagar los gastos dentales y de salud de la familia del miembro de confianza. Todos los depósitos en la confianza son reconocidos por CCRA como se indica en su Boletín de Interpretación de TI-85R2, de fecha 31 de julio de 1986. Todos los fondos calificados colocados en el fideicomiso por un negocio son deducibles de impuestos 100 por ciento para el año en el que se aportan - incluso si el dinero no se gasta ese año y son un beneficio no contributivo para el individuo que recibe estos beneficios
los clientes que establecen Medicina y atención.; la confianza del bienestar puede encontrar que CCRA subvencionará hasta el 46 por ciento de sus costos de odontología 'querer'. Durante muchos años, David Chong Yen, un Contador Público en Toronto, cuya práctica se ha dedicado a servir a las necesidades financieras y de planificación fiscal de cientos de profesionales de la odontología, cree firmemente que la salud & amp; fideicomisos de bienestar son una herramienta maravillosa que debe ser utilizado por los dentistas que han establecido prácticas para reducir su propia renta imponible personal. También recomienda un análisis de costo /beneficio se hará antes de la implementación
Todos los costes tradicionales dentales y de salud, como medicamentos recetados, dental y cuidado de la visión son elegibles, pero la salud & amp.; la confianza del bienestar puede cubrir el resto de los costos de un individuo:
tratamiento dental y médica cosmética;
El cuidado dental (preventivo /restaurador /ortodoncia);
Las primas de seguros pagadas por el jefe /empleado o el cónyuge del individuo para su uso privado de salud y dentales planes;
a través de los medicamentos de venta libre, siempre y cuando sean recetados por un dentista o médico;
medicamentos para afecciones veces excluidos en virtud de los planes convencionales;
Instalaciones y servicios - escuela, la adicción especial de alcohol /drogas, atención de enfermería en casa, escuela especial, institución para la discapacidad mental o física, licenciado hospital privado, cargas semi-privadas o privadas en un hospital, la atención de una persona que haya sido certificada como mentalmente incompetente, el cuidado de una persona ciega, asistentes de tiempo completo en un hogar de ancianos;
la cirugía láser ocular;
Los servicios profesionales de un dietista, acupunturista o un psicólogo, nutricionista;.
equipos y dispositivos médicos
Earl Miller, socio de impuestos senior de Goodman y Carr LLP, un bufete de abogados en Toronto ha estado implicado la creación de la salud & amp; de Salud y Bienestar para los clientes corporativos desde mediados de la década de 1980. Miller nunca ha visto uno de estos fideicomisos impugnados por CCRA en gastos reclamados por las empresas patrocinadoras. Miller añade: "que las declaraciones de estos planes deben ser razonables."
¿Qué tan bueno son la salud & amp; fideicomisos bienestar de todos modos?
Dr. Rubinger refiere la historia de un paciente que tenía un negocio de éxito que entró en su despacho y quería mejorar su sonrisa. El costo total de todo el trabajo que el cliente pedido fue de aproximadamente $ 5.400. Dr. Rubinger recomienda que el cliente considere que tiene su empresa a crear un problema de salud & amp; la confianza del bienestar por sí mismo para evitar ser cargado con el uso de sus dólares después de impuestos para crear su sonrisa mejorada.
Vamos a considerar dos opciones del cliente y los resultados financieros. Su cliente tiene una tasa impositiva marginal máximo del 46 por ciento (ver tabla). En el escenario 1, el cliente tiene previsto pagar por todo el procedimiento con su dólares después de impuestos. En el escenario 2, el cliente ha establecido una salud & amp; la confianza del bienestar con su compañía y los planes para pagar todo el procedimiento a través del fideicomiso. En el escenario 1, el cliente tendrá que ganar aproximadamente $ 10.000 de ingresos personales antes de impuestos y $ 9412 después de que él recibe en su haber médica no reembolsable de impuestos de $ 588 para pagar sus procedimientos dentales.
En el escenario 2, la empresa del cliente, a través de su estado de salud & amp; la confianza del bienestar, sólo pagará $ 5940 ($ 5400 Cuota de Procedimiento, más $ 540 de cuota de administración de 10 por ciento). El ahorro fiscal este cliente recibirá para implantación de un Medicina y atención la confianza del bienestar es $ 4.060, lo suficiente como para pagar por unas vacaciones a Florida.
Ha llegado el momento de que el enfoque "preventivo falta odontología 'es ampliamente aceptado por los clientes, fuertemente promovida y ampliamente disponible. Salud & amp; fideicomisos de bienestar que sea asequible para muchos canadienses para financiar su cuidado dental a largo plazo de una manera rentable
La salud & amp.; la confianza del bienestar es una solución que los dentistas innovadoras están promoviendo de este modo potenciar a sus clientes para financiar la atención dental que desean y necesitan, por lo que algún día depósito libre de impuestos en el fideicomiso, y retirar el dinero para pagar por el cuidado dental - libre de impuestos - la siguiente day.Scenario 1Scenario 2
personales marginales tasa de impuesto de 46% SíSí
Salud & amp; trustNoYes bienestar
renta de las personas antes de impuestos para el procedimiento de $ 10,000 $ 0
Los impuestos pagados a CCRA $ 4,600 $ 0
deducción Corporate & amp; expensas $ 0 $ 5940
Costo para el procedimiento de $ 5400 $ 5400
Médico no reembolsable crédito fiscal $ 588 $ 0
Ahorros ($ 4,600) $ 4600
Peter J. Merrick es presidente de Merrick Wealth Management Inc., una firma boutique especializada en la adaptación de la salud & amp; soluciones de confianza del bienestar y la práctica y la planificación ejecutiva beneficio individual. [email protected]